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작성자 : CTS
작성일시 : 2024-03-26
조회 : 201
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고용노동부와 한국고용정보원이 ‘2023년 하반기 기업채용 동향 조사’ 결과를 발표했습니다.
결과에 따르면 응답 기업 가운데 약 80%가 지난해 하반기 정기 공채와 수시 특채를 병행했으며 기업들 대다수가 앞으로 수시특채와 경력직 채용을 더 확대될 것이라고 예상했습니다.
또 평가 기준으로는 학교와 전공, 학점 등 스펙보다 직무 경험이나 경력 등 직무 능력이 더 중요하다고 판단하는 것으로 나타났습니다.
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